GARDEN OF SUN HOTEL
INFORMATIONSERKLÄRUNG UND EINWILLIGUNG
MITARBEITER-INFORMATIONSERKLÄRUNG
Als eine der führenden Marken im Tourismus-, Hotel- und Beherbergungssektor in der Türkei informiert das Garden Of Sun Hotel als Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts im Rahmen unserer Geschäftsbeziehungen sowie unseres Arbeitsverhältnisses mit den Mitarbeitenden darüber, dass Ihre personenbezogenen Daten
■ zweckgebunden, begrenzt und verhältnismäßig,
■ je nach Situation vom Arbeitgeber angefordert und/oder von Ihnen dem Arbeitgeber mitgeteilt,
■ im Rahmen der jeweiligen Verarbeitungszwecke
erfasst, gespeichert, aufbewahrt, aktualisiert, verarbeitet, an gesetzlich befugte Institutionen übermittelt und unter den im KVKK vorgesehenen Bedingungen an inländische oder ausländische Dritte weitergegeben, übertragen, klassifiziert und auf andere im KVKK genannte Weise verarbeitet werden können.
VERARBEITETE PERSONENBEZOGENE DATEN
Zu den verarbeiteten personenbezogenen Daten gehören insbesondere: Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Referenzen, Wohnanschrift, Foto, Lebenslauf, Ausbildungsinformationen, Diplome, Wehrdienstnachweis usw.
Beispielhaft können folgende Datenkategorien verarbeitet werden:
Identitätsdaten: Name, Nachname, türkische Identifikationsnummer, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Geburtsdatum, Ausweiskopie.
Kontaktdaten: Telefonnummer, Adresse, E-Mail-Adresse.
Finanzdaten: Gehalts- und Prämieninformationen, Bankdaten, Informationen zu Vollstreckungsverfahren.
Besondere Kategorien personenbezogener Daten: Gesundheitsberichte, Behindertenberichte, Schwangerschaftsstatus, Arbeitsunfähigkeitsberichte, Blutgruppe, Strafregisterauszug, Religionsangabe im Ausweis, etc.
Ausbildungsdaten: Ausbildungsstand, Zertifikate, Diplome, Lebenslauf.
Visuelle und akustische Daten: Fotos, Tonaufnahmen von Kundengesprächen, Videoaufzeichnungen (CCTV), Fingerabdruck- oder Gesichtserkennungssysteme.
Leistungs- und Karrieredaten: Leistungsberichte, Beförderungsunterlagen, Schulungsnachweise, Arbeitszeiten, Login-Logout-Daten usw.
Familiendaten: Familienmeldeformulare.
Sonstige Daten: Fahrzeugdaten, IP-Adressen, Internetnutzung, Austrittsgespräche, Sozialversicherungsnummer usw.
ZWECKE DER VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN
Ihre personenbezogenen Daten können insbesondere zu folgenden Zwecken verarbeitet werden:
■ Erfüllung des Arbeitsvertrags,
■ Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
■ Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen gemäß Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht usw.,
■ Gewährleistung der Unternehmenssicherheit (Videoüberwachung usw.),
■ Bewertung der Servicequalität (z. B. Aufzeichnung von Kundengesprächen),
■ Leistungsbewertung, Beförderungsprozesse, Schulungsmanagement,
■ Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,
■ Schutz von Geschäftsgeheimnissen und IT-Sicherheit,
■ Durchführung interner Berichts- und Verwaltungsprozesse.
Ihre personenbezogenen Daten werden für die gesetzlich vorgeschriebene Dauer oder solange gespeichert, wie es der jeweilige Verarbeitungszweck erfordert.
WEITERGABE AN DRITTE IM INLAND
Ihre personenbezogenen Daten können im Rahmen gesetzlicher Verpflichtungen an zuständige Behörden wie das Ministerium für Arbeit und Soziale Sicherheit, das Finanzministerium, die Sozialversicherungsanstalt (SGK), die Datenschutzbehörde sowie an Dienstleister, IT-Unternehmen, Berater, Rechtsanwälte und Geschäftspartner weitergegeben werden.
WEITERGABE AN DRITTE IM AUSLAND
Unter Einhaltung der im KVKK festgelegten Grundsätze können personenbezogene Daten an verbundene Unternehmen, Geschäftspartner oder Dienstleister im Ausland übermittelt werden, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
IHRE RECHTE GEMÄSS ARTIKEL 11 KVKK
Sie haben das Recht:
■ zu erfahren, ob Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden,
■ Auskunft über die Verarbeitung zu verlangen,
■ den Zweck der Verarbeitung zu erfahren,
■ zu erfahren, ob Daten ins In- oder Ausland übermittelt wurden,
■ die Berichtigung unrichtiger oder unvollständiger Daten zu verlangen,
■ die Löschung oder Anonymisierung Ihrer Daten zu verlangen,
■ Schadensersatz bei unrechtmäßiger Verarbeitung zu fordern.
Anträge werden spätestens innerhalb von 30 Tagen bearbeitet.
Ich habe die Informationsmitteilung gelesen und stimme zu.